À notre sujet

À notre sujet

Unison se concentre sur la santé organisationnelle, qui place les personnes au centre de la vision stratégique d’une organisation.
Nos solutions

Chez Unison, nous croyons que la croissance de toute organisation passe par celle de ses employés.

Forte de plus de 20 ans d’expérience, Unison aide les organisations et par le fait même les personnes qui y travaillent, à atteindre de nouveaux sommets de rendement. Nous mettons l’accent sur la santé organisationnelle, une philosophie de gestion qui place les membres de votre équipe au centre de l’exécution stratégique d’une organisation. La santé organisationnelle apporte une amélioration durable; les résultats sont solides et bien intégrés à l’avenir de l’entreprise.

Notre équipe d’experts complètement bilingue maîtrisent les techniques évoluées d’optimisation des processus opérationnels, de la gestion stratégique et des comportements humains en entreprise.

Nos valeurs

Nous tenons nos promesses, et nous respectons les normes les plus élevées en matière de comportement et d’éthique professionnels. Nous communiquons de façon honnête, ouverte et responsable.

Il est crucial pour nous de continuer à apprendre et à communiquer notre savoir, c’est la façon dont nous aidons à établir une collectivité solide.

Nous nous concentrons sur la réussite des clients, et non la nôtre. Nous sommes fiers de les aider à atteindre leurs objectifs.

En affaires, vous ne pouvez pas attendre que les occasions s’offrent à vous : vous devez créer vos propres occasions. Nous devons agir de façon stratégique pour créer les bonnes occasions si nous voulons apporter un changement durable.

S’affirmer et vraiment changer les choses dans la société.

 

Notre mission

Aider les entreprises à se développer par la croissance de leur personnel afin de maximiser leurs résultats.

Notre équipe

Marc-André Alary

PDG
La mission de Marc-André depuis plus de 20 ans, est d’accompagner les entreprises et leurs employés dans leur croissance. Marc-André est reconnu par ses clients par son sens de l’écoute et de son approche terre à terre à des situations complexes. Il s’affaire sans relâche à la mise en œuvre du concept de santé organisationnelle dans différents types d’environnements manufacturiers. Dans la vie, Marc-André est passionné par la croissance des individus que ce soit par expérience ou par apprentissage.
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Martine Richard

Directrice Développement des affaires
Martine arrive chez Unison avec plusieurs années d’expérience dans le développement des affaires (B2B). Martine a débuté sa carrière comme analyste de la chaîne d’approvisionnement chez HockeyShot, Directrice de compte chez Trip Data et Safety Management, représentante du développement des affaires pour Black & McDonald, représentante commerciale pour Big Erics et finalement associé marketing chez Sysco Atlantic. Martine détient un baccalauréat de l’Université de Moncton en gestion des opérations qui lui sera très utile dans l’industrie que nous opérons. Dans ses moments libres, Martine est une adepte du sport et est instructrice de spinning pour Spin North à Bathurst. Martine s’exprime en français et en anglais.
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Marc Bernier

Leader de projet
Un leader de projet chez Unison depuis 2014, Marc se spécialise en formation et en amélioration de processus. Comme formateur, que ce soit avec un groupe de directeurs ou d’employés de plancher, dans un monde manufacturier ou administratif, il peut s’adapter à un sujet technique tel le Lean Six Sigma ou un sujet interpersonnel telle la gestion des talents ou du changement. En amélioration de processus, il cherche toujours à repousse les limites, à questionner pour vous faire penser, pour pouvoir ensuite assembler le tout pour développer des solutions pratiques et innovantes qui vont engager toute votre équipe.
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Christian Alary

Leader de projet
Diplômé en Administration des affaires (Gestion des opérations) de l’Université de Moncton Christian a acquis son expérience dans une usine manufacturière où il a touché à plusieurs aspects de l’entreprise incluant, mais pas limitée à, la gestion de ressources humaines, la gestion d’inventaire, finance, l'amélioration de processus, et la planification stratégique. Après son parcours dans le domaine manufacturier, Christian s’est joint à l'équipe en janvier 2021 et a comme mission d’aider les petites et moyennes entreprises, qui sont au cœur de la communauté, à s'améliorer.
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