Des solutions sur mesure pour la croissance

Développez des leaders confiants à tous les niveaux de votre entreprise

Nous aidons les organisations à former des leaders à chaque niveau en proposant des programmes de leadership personnalisés qui entraînent un changement comportemental durable.

Vos leaders peuvent renforcer — ou nuire à — la culture de votre entreprise.

Promouvoir un bon employé à un poste de leadership ne suffit pas. Sans formation adéquate, même les meilleurs talents peuvent éprouver des difficultés à diriger, entraînant :

Ce que nous offrons :

  • Une faible mobilisation des équipes

  • Des frustrations et des conflits

  • Des objectifs manqués et un fort taux de roulement

  • Une culture de peur ou de confusion

Le leadership ne s’improvise pas — ça s’apprend. Et ignorer cela peut coûter très cher.

Nous vous aidons à former les leaders dont votre entreprise a besoin pour prospérer.

Grâce à notre partenariat avec Blanchard Training Group, nous offrons des programmes de développement du leadership de classe mondiale, adaptés à votre réalité d’entreprise.

Avantages du programme :

  • Des superviseurs de première ligne et leaders émergents bien formés

  • Une meilleure communication et des dynamiques d’équipe renforcées

  • Une délégation efficace, du coaching et de la responsabilisation

  • Une culture de respect, de confiance et d’assurance

Qu’il s’agisse d’un seul leader ou de toute une équipe — nous vous aidons à bâtir une capacité de leadership durable.

Pourquoi nous choisir comme partenaire en leadership ?

Nous formons des équipes en milieu manufacturier et construction depuis plus de 20 ans — nous comprenons votre réalité.

Nous livrons la puissance des programmes Blanchard (comme SLII® et Essential Leadership Skills) de façon concrète, accessible et adaptée à votre culture d’entreprise.

Témoignage – École des contremaîtres

Voici comment commencer :

  • Demandez une séance découverte gratuite – Nous écouterons vos objectifs et évaluerons vos besoins

    Recevez un plan de formation personnalisé – Adapté à l’expérience de votre équipe et à votre environnement

    Développez des leaders qui obtiennent des résultats – Observez une montée en confiance, en fidélisation et en performance

Performance opérationnelle

Nommer quelqu’un à un poste de leadership ne fait pas automatiquement de lui un leader. Sans la bonne mentalité et les compétences clés, même les meilleurs employés peuvent se sentir dépassés — ou pire, se désengager.

Chez Unison Workplace Strategies, nous vous aidons à transformer vos superviseurs, chefs d’équipe et gestionnaires en leaders compétents et confiants, grâce aux programmes éprouvés du Blanchard Training Group.

Que vous ayez besoin d’un atelier, d’un parcours de formation ou d’un accompagnement continu, nous personnalisons l’expérience selon vos objectifs — pour favoriser un vrai changement de comportement.

Appel découverte sur la formation en leadership

Vous vous demandez comment le développement du leadership pourrait améliorer la performance et le climat dans votre entreprise ?

Prêt à bâtir une entreprise plus forte et plus résiliente ?

Rejoignez notre communauté pour accéder à des conseils d’experts, des idées concrètes et des stratégies pratiques pour aider votre équipe et votre organisation à prospérer.

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Our Team

Marc-André Alary

CEO

For more than 20 years, Marc-André has dedicated himself to helping companies and their employees grow. Marc-André is recognized by his clients for his ability to listen effectively and his practical approach to complex situations. He works tirelessly to implement the concept of organizational health in different types of manufacturing environments. Outside of his work, Marc-André is passionate about personal growth, whether through experience or education.

Christian Alary

Project Leader

Christian first gained experience in a manufacturing plant where he delved into multiple aspects of business, including, but not limited to, human resources management, inventory management, finance, process improvement, and strategic planning. After his stint in manufacturing, Christian joined the team in January 2021 and is dedicated to helping small and medium-sized businesses—at the heart of any community—improve.

Marc Bernier

Project Leader

A project leader at Unison since 2014, Marc specializes in training and process improvement. In his role as a trainer, whether with a group of managers or production floor employees, in a manufacturing or administrative context, he adapts to technical topics as needed, including Lean Six Sigma or interpersonal topics such as talent management or change management. In his process improvement approach, he always seeks to push the boundaries and challenge you to think critically. He then takes that information to design practical and innovative solutions to mobilize your entire team.

Martine Richard

Director of Business Development

Martine joins Unison with several years of experience in business development (B2B). Martine started her career as a Supply Chain Analyst at HockeyShot, Account Director at Trip Data and Safety Management, Business Development Representative for Black & McDonald, Sales Representative for Big Erics and finally Marketing Associate at Sysco Atlantic.

Martine holds a bachelor’s degree from the Université de Moncton in operations management, which will serve her well in the industry we operate in.

In her spare time, Martine is a sports enthusiast and is a spinning instructor for Spin North in Bathurst. Martine speaks French and English.

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