Propulser les entreprises avec des solutions sur mesure et des conseils d’experts pour un avenir plus performant.
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Succession d'entreprise
Une approche structurée et claire pour assurer la continuité des opérations.
Académie des contremaitres
Des programmes axés sur le développement du leadership et la croissance professionnelle.
Gestion des talents
Faciliter le processus d'embauche et encourager le développement des employés.
Coaching d'affaires
Un accompagnement personnalisé pour développer le leadership et renforcer les équipes.
Performance opérationnelle
Optimisation des processus de travail et des stratégies de gestion des ressources.
Placer l’humain
au cœur du succès
Unison aide les organisations et les individus à croître. Nous mettons l’accent sur la santé organisationnelle, en plaçant les personnes au cœur de la vision stratégique. Cette approche guide notre processus pour aider nos clients à améliorer leur performance.
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Les piliers de notre engagement
Aider les entreprises à prospérer grâce à des stratégies centrées sur l’humain pour une croissance durable.
Aider les entreprises à évoluer grâce au développement professionnel de leurs employés pour maximiser leurs résultats.
Placer l’humain au cœur de la vision stratégique afin d’assurer des améliorations durables et un succès à long terme.
Nous valorisons l’intégrité, l’apprentissage continu, l’humilité, la proactivité et l’ambition pour générer un impact positif.
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Depuis plus de 20 ans, Marc-André aide les entreprises et leurs employés à évoluer. Ses clients le reconnaissent pour son écoute attentive et son approche pragmatique des situations complexes. Il s’investit pleinement dans l’implantation de la santé organisationnelle dans divers environnements manufacturiers. En dehors du travail, il est passionné par le développement personnel, que ce soit par l’expérience ou la formation.
Christian a acquis son expérience dans une usine manufacturière, où il a exploré plusieurs facettes des affaires, notamment la gestion des ressources humaines, la gestion des stocks, la finance, l’amélioration des processus et la planification stratégique. Après cette expérience, il a rejoint l’équipe en janvier 2021 et se consacre à l’accompagnement des petites et moyennes entreprises, essentielles à toute communauté.
Chef de projet chez Unison depuis 2014, Marc se spécialise dans la formation et l’amélioration des processus. Que ce soit auprès de gestionnaires ou d’employés en milieu manufacturier ou administratif, il adapte ses formations aux besoins spécifiques, abordant des sujets comme le Lean Six Sigma, la gestion des talents et le changement organisationnel. Il repousse constamment les limites pour concevoir des solutions pratiques et mobiliser les équipes.
Martine possède plusieurs années d’expérience en développement des affaires (B2B). Elle a débuté sa carrière en tant qu’analyste de la chaîne d’approvisionnement chez HockeyShot, puis a occupé des postes clés en gestion de comptes, développement commercial et marketing chez Trip Data and Safety Management, Black & McDonald, Big Erics et Sysco Atlantic.
Diplômée en gestion des opérations de l’Université de Moncton, elle met son expertise au service de l’industrie. Passionnée de sport, elle est également instructrice de spinning chez Spin North à Bathurst. Martine parle français et anglais.
For more than 20 years, Marc-André has dedicated himself to helping companies and their employees grow. Marc-André is recognized by his clients for his ability to listen effectively and his practical approach to complex situations. He works tirelessly to implement the concept of organizational health in different types of manufacturing environments. Outside of his work, Marc-André is passionate about personal growth, whether through experience or education.
Christian first gained experience in a manufacturing plant where he delved into multiple aspects of business, including, but not limited to, human resources management, inventory management, finance, process improvement, and strategic planning. After his stint in manufacturing, Christian joined the team in January 2021 and is dedicated to helping small and medium-sized businesses—at the heart of any community—improve.
A project leader at Unison since 2014, Marc specializes in training and process improvement. In his role as a trainer, whether with a group of managers or production floor employees, in a manufacturing or administrative context, he adapts to technical topics as needed, including Lean Six Sigma or interpersonal topics such as talent management or change management. In his process improvement approach, he always seeks to push the boundaries and challenge you to think critically. He then takes that information to design practical and innovative solutions to mobilize your entire team.
Martine joins Unison with several years of experience in business development (B2B). Martine started her career as a Supply Chain Analyst at HockeyShot, Account Director at Trip Data and Safety Management, Business Development Representative for Black & McDonald, Sales Representative for Big Erics and finally Marketing Associate at Sysco Atlantic.
Martine holds a bachelor’s degree from the Université de Moncton in operations management, which will serve her well in the industry we operate in.
In her spare time, Martine is a sports enthusiast and is a spinning instructor for Spin North in Bathurst. Martine speaks French and English.
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Téléphone : (506) 850-6537
Courriel : letstalk@unison.works
Heures d'opération : lundi au vendredi, 8 h à 17 h
Bureau : 105 Englehart Street, Suite 400 Dieppe, NB E1A 8K2
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