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Depuis plus de 20 ans, Marc-André aide les entreprises et leurs employés à évoluer. Ses clients le reconnaissent pour son écoute attentive et son approche pragmatique des situations complexes. Il s’investit pleinement dans l’implantation de la santé organisationnelle dans divers environnements manufacturiers. En dehors du travail, il est passionné par le développement personnel, que ce soit par l’expérience ou la formation.
Christian a acquis son expérience dans une usine manufacturière, où il a exploré plusieurs facettes des affaires, notamment la gestion des ressources humaines, la gestion des stocks, la finance, l’amélioration des processus et la planification stratégique. Après cette expérience, il a rejoint l’équipe en janvier 2021 et se consacre à l’accompagnement des petites et moyennes entreprises, essentielles à toute communauté.
Chef de projet chez Unison depuis 2014, Marc se spécialise dans la formation et l’amélioration des processus. Que ce soit auprès de gestionnaires ou d’employés en milieu manufacturier ou administratif, il adapte ses formations aux besoins spécifiques, abordant des sujets comme le Lean Six Sigma, la gestion des talents et le changement organisationnel. Il repousse constamment les limites pour concevoir des solutions pratiques et mobiliser les équipes.
Martine possède plusieurs années d’expérience en développement des affaires (B2B). Elle a débuté sa carrière en tant qu’analyste de la chaîne d’approvisionnement chez HockeyShot, puis a occupé des postes clés en gestion de comptes, développement commercial et marketing chez Trip Data and Safety Management, Black & McDonald, Big Erics et Sysco Atlantic.
Diplômée en gestion des opérations de l’Université de Moncton, elle met son expertise au service de l’industrie. Passionnée de sport, elle est également instructrice de spinning chez Spin North à Bathurst. Martine parle français et anglais.
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