Des solutions sur mesure pour la croissance
Embauchez mieux. Dirigez plus intelligemment. Retenez vos meilleurs employés.
Nous aidons les leaders à développer leur équipe grâce à des systèmes structurés afin d’atteindre une performance optimale.
Les erreurs d’embauche et les frictions dans l’équipe vous coûtent du temps, de l’argent et de l’énergie.
Vous l’avez probablement déjà vécu :
Une nouvelle recrue qui « ne cadrait pas »
Un employé performant qui part soudainement
Des problèmes de communication constants au sein de l’équipe
Si vous ne comprenez pas ce qui motive vos employés, vous ne pouvez pas les diriger efficacement — et ils finiront par partir.
MPO vous aide à placer les bonnes personnes aux bons postes — et à les y maintenir.
En tant que distributeur certifié MPO, nous vous aidons à utiliser cette plateforme psychométrique pour :
Embaucher des candidats qui correspondent réellement aux exigences du poste
Améliorer la dynamique d’équipe et la communication
Aligner les rôles avec les talents naturels
Développer vos leaders grâce à une meilleure compréhension
Retenir vos employés clés en comprenant leurs motivations
Qu’il s’agisse d’un seul leader ou de Un seul outil. Une valeur sans limite. Conçu pour les PME.toute une équipe — nous vous aidons à bâtir une capacité de leadership durable.
Pourquoi faire confiance à Unison Stratégie d’Affaire pour MPO ?
Nous ne faisons pas que vendre le logiciel — nous vous aidons à l’appliquer dans vos opérations quotidiennes.
Notre équipe a aidé des dizaines d’entreprises à recruter plus intelligemment et à réduire le roulement grâce à MPO. Qu’il s’agisse de développer votre relève en leadership ou de soutenir le développement de vos employés, nous vous guidons étape par étape.
Témoignage
Commencer est simple :
Planifiez une démo MPO gratuite – Voyez l’outil en action et posez vos questions
Obtenez un plan de déploiement personnalisé – Adapté à vos besoins en recrutement ou en développement d’équipe
Commencez à bâtir une équipe plus forte – Avec notre accompagnement à chaque étape
Les enjeux liés aux personnes sont le principal obstacle à la croissance des entreprises. Pourtant, la plupart des organisations se fient à l’instinct lorsqu’elles embauchent ou promeuvent — et en paient le prix plus tard. MPO vous offre une méthode claire et basée sur des données pour mieux comprendre vos employés et bâtir des équipes plus solides. En tant que distributeur autorisé, nous formons votre équipe à utiliser MPO efficacement afin de réduire les frictions, prendre des décisions éclairées et retenir vos meilleurs talents.
Démo gratuite : découvrez comment MPO peut transformer votre équipe
Lors de cette démonstration sans engagement, découvrez comment MPO fonctionne, les insights que vous en tirerez et comment l’appliquer au recrutement, au développement des talents ou au développement du leadership.
Prêt à bâtir une entreprise plus forte et plus résiliente ?
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Our Team
Marc-André Alary
CEO
For more than 20 years, Marc-André has dedicated himself to helping companies and their employees grow. Marc-André is recognized by his clients for his ability to listen effectively and his practical approach to complex situations. He works tirelessly to implement the concept of organizational health in different types of manufacturing environments. Outside of his work, Marc-André is passionate about personal growth, whether through experience or education.
Christian Alary
Project Leader
Christian first gained experience in a manufacturing plant where he delved into multiple aspects of business, including, but not limited to, human resources management, inventory management, finance, process improvement, and strategic planning. After his stint in manufacturing, Christian joined the team in January 2021 and is dedicated to helping small and medium-sized businesses—at the heart of any community—improve.
Marc Bernier
Project Leader
A project leader at Unison since 2014, Marc specializes in training and process improvement. In his role as a trainer, whether with a group of managers or production floor employees, in a manufacturing or administrative context, he adapts to technical topics as needed, including Lean Six Sigma or interpersonal topics such as talent management or change management. In his process improvement approach, he always seeks to push the boundaries and challenge you to think critically. He then takes that information to design practical and innovative solutions to mobilize your entire team.
Martine Richard
Director of Business Development
Martine joins Unison with several years of experience in business development (B2B). Martine started her career as a Supply Chain Analyst at HockeyShot, Account Director at Trip Data and Safety Management, Business Development Representative for Black & McDonald, Sales Representative for Big Erics and finally Marketing Associate at Sysco Atlantic.
Martine holds a bachelor’s degree from the Université de Moncton in operations management, which will serve her well in the industry we operate in.
In her spare time, Martine is a sports enthusiast and is a spinning instructor for Spin North in Bathurst. Martine speaks French and English.
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