Notre approche scientifique validée permet d’intégrer les employés au cœur du développement de l’organisation. L’outil MPO (management et performance organisationnelle) nous permet de mieux comprendre la personne pour faire en sorte de mieux gérer cette ressource si importante pour une organisation. Ainsi, elle vous permettra de mieux comprendre le style de leadership, le style de communication et le milieu de travail de la personne au sein desquels elle excelle, ainsi que les besoins motivationnels de cette ressource. De plus, l’approche vous permettra de cerner le potentiel d’une personne pour sa croissance personnelle au bénéfice de l’organisation.
Ces renseignements précieux ne couvrent cependant pas toutes les dimensions d’un être humain en fonction du travail à accomplir. Aujourd’hui, le degré de complexité des différentes tâches varie grandement et demande de plus ou moins grandes capacités à comprendre, à apprendre rapidement les contenus et processus, et à porter un jugement approprié sur les enjeux et les décisions à prendre.
Développer et maintenez l’expertise à l’interne avec nos certifications professionnelles pour une utilisation autonome de nos outils MPO Personnalité, Talent, Communication et Indicateur d’aptitudes cognitives.
Découvrez les traits de personnalité et les besoins motivationnels de vos employés et candidats. Nos données psychométriques vous permettent de mieux analyser la compatibilité d’une personne avec le poste, l’environnement de travail et l’équipe.
Repérez les talents naturels, ciblez le potentiel et développez les compétences. MPO Talent vous permet de cerner rapidement le potentiel d’une personne afin de développer les compétences comportementales de cette dernière.
Découvrez les styles de communication, la connaissance des styles de communication vous permettra de mieux réussir ensemble, d’améliorer vos équipes et de gérer les conflits.
Le MPO Indicateur d’aptitudes cognitives MPO mesure la capacité d’apprentissage et de gestion de la complexité afin d’assurer le mieux-être, le rendement et la longévité des employés dans leur poste.
Nous vous contacterons pour discuter davantage de vos besoins et de vos objectifs.
